سرخط خبرها

برگزیدگانِ “قاب ماندگار” معرفی شدند همدلی نیشکر در ماه مهر؛ ۳ هزار بسته آموزشی در مناطق همجوار نیشکر توزیع شد مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی از توزیع سه هزار کیف و بسته نوشت‌افزار بین دانش‌آموزان محروم مناطق همجوار کشت و صنعت‌های نیشکر خبر داد. تصادف در شهر ایذه با ۳ کشته و زخمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان اعلام کرد: حرکت نکردن به سمت فناوری های نو، سبب از دست رفتن تاب آوری صنعت فولاد افزایش های بی رویه نرخنامه تاکسی داران وسرویس های مدارس درهندیجان / آیا کمیته نرخ گذاری تشکیل شده است؟! عملکرد درخشان و بی سابقه فولاد اکسین خوزستان در ۶ ماه نخست ۱۴٠۲/ثبت چهار رکورد برای اولین بار/عبور از مرز تولید ۴٠٠هزار تن علیرغم محدودیت مصرف انرژی/آماده بکاری خط تولید به ۹۷درصد رسید کار بزرگ فولاد خوزستان در تامین نیاز بازار با وجود محدودیت‌های شدید برق…. کار بزرگ فولاد خوزستان در تامین نیاز بازار با وجود محدودیت‌های شدید برق فولاد خوزستان، بنگاهی با نگاه متفاوت در حوزه تولید/ اثرات ملموس سرمایه گذاری فولاد خوزستان در حوزه دانش بنیان ها فولاد خوزستان حضور قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی در جلسه سفیر ایران در مجارستان

2

چرا وزارت صمت در خصوص کارمندانش بی‌تفاوت است!؟

  • کد خبر : 733
  • 02 خرداد 1401 - 21:03
چرا وزارت صمت در خصوص کارمندانش بی‌تفاوت است!؟

چرا وزارت صمت در خصوص کارمندانش بی‌تفاوت است!؟ این سؤالی است که سال‌هاست ذهن کارکنان زحمت‌کش این سازمان را به خود مشغول کرده. کارکنانی که اگر کاری از دست شان بیاید، به دنبال کار دیگری در این بازار کساد، مانند دست فروشی، کار در اسنپ و … می‌روند و به هزار راه می‌ روند تا […]

چرا وزارت صمت در خصوص کارمندانش بی‌تفاوت است!؟

این سؤالی است که سال‌هاست ذهن کارکنان زحمت‌کش این سازمان را به خود مشغول کرده. کارکنانی که اگر کاری از دست شان بیاید، به دنبال کار دیگری در این بازار کساد، مانند دست فروشی، کار در اسنپ و … می‌روند و به هزار راه می‌ روند تا شرمنده زن و بچه‌ی خود نباشند. اکثر کارکنان به‌راستی در فقر و تنگنای شدید مالی به سر می‌برند و یک نگاه گذرا به حقوق و مزایایی که در قبال سنوات، مدارک تحصیلی و زحمات شان می‌گیرند و مقایسه آن با ادارات هم‌رده و حتی پایین‌تر نشان می‌دهد که در برابر مخارج کمرشکن زندگی، چیزی در حد صفر است. وقتی که منابع رسمی دولتی اعلام می کنند که حقوق تا ۱۱ میلیون تومان برای سال ۱۴۰۰ و پیش از این جرّاحی اقتصادی، زیر خط فقر محسوب می شود که قطعا تاحالا به بالای ۱۲ میلیون تومان هم، رسیده، دولت باکدام حساب و کتاب و باکدام منطق، قاطعانه اعلام می کند که ۱۰ درصد حقوق کارکنان را افزایش می دهد و مجلس انقلابی طبق کدام واقعیات میدانی، مصرّانه بر روی این درصد، مانور می دهد؟! این درحالی است که کف پرداختی یا حداقل کارکنان این وزارت خانه ۵ میلیون و سقف آن، ۸ میلیون تومان است ! چرا شخص وزیر و یا مدیران این وزارت خانه به فکر ترمیم حقوق و وضعیت معیشتی فلاکت‌بار کارکنان (به‌خصوص کارکنان شاغل درمراکز استان ها و شهرستان ها) نیستند که حداقل ۵۰ درصد از روابط اقتصادی مردم؛ اعم از صنعت، معدن و تجارت را پوشش می‌دهند. اکثر کارکنان این وزارت خانه از وضعیت مناسبی برخوردار نیستند. کافی است چند فیش حقوقی از این عزیزان را مشاهده کنید تا ببینید، این‌ها در چه شرایطی به سر می‌برند و چرا هیچ‌کس پاسخ گوی این وضعیت نیست؟!

لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=733

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.