نخستین نشست کمیته بهره وری در سال ۱۴۰۲ با موضوع تحلیل روند تغییرات شاخص های استاندارد بازه زمانی سالهای ۱۳۹۰-۱۴۰۰ همچنین بررسی چالشها و موانع اجراء چرخه مدیریت بهره وری و ارائه راهکارها و تمهیدات لازم جهت رفع آنها، در شركت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری تیتر خوزستان و به نقل از روابط عمومی نفت‌خیز، در این نشست که با حضور دکتر شفیعی ثابت مدرس و مشاور پروژه بهره‌وری شرکت ملی نفت ایران و به میزبانی مهندسی ساختار و بهره‌وری شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب روز یکشنبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ در تالار سمینارهای مدیریت ساختمان مرکزی ۵ طبقه برگزار شد؛ مدیران ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و مدیران عامل شرکت های بهره بردار تابعه به صورت ویدیو کنفرانس حضور بهم رساندند.
دکتر محمدرضا آبیار رئیس مهندسی ساختار و بهره‌وری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، پس از خیر مقدم و تشکر از حضور دکتر شفیعی ثابت و دیگر حضار، ضمن برشمردن ابعاد اهمیت بسیار بالا و راهبردی اجرای چرخه مدیریت بهره وری در عصر حاضر، به دستاوردهای مجموعه مناطق در این حوزه به اجمال اشاره نمود و بر اساس سیاست های کلی نظام و تحقق منویات مقام معظم رهبری منعکس شده در شعار سال«مهار تورم، رونق تولید»، از تصمیم گیران خواست در زمینه مدیریت بهره وری با عظمی جازم و با سود جستن از حداکثر ظرفیت مجموعه تحت سرپرستی خود به اهداف ترسیم شده جامه عمل بپوشانند.
در ادامه دکتر شفیعی ثابت مشاور پروژه بهره‌وری شرکت ملی نفت ایران پس از تبیین تاریخچه مختصری از طراحی و استقرار مدیریت بهره وری در این شرکت و دیگر شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت، گفت: در ارزیابی اخیر خود نسبت به روند اجرای این پروژه در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب پیشرفت و تعالی ملموسی قابل ردیابی است چنانکه عملکرد حاضر با ادوار گذشته به هیچ وجه قابل مقایسه نیست که تلاش مجموعه مناطق در این حوزه شایان تقدیر است.
وی با یادآوری تدوین و انعکاس این رویکرد در برنامه هفتم توسعه برای سازمان های دولتی و الزام پاسخگویی به نهادهای نظارتی، در تشریح ضرورت استقرار مدیریت بهره وری مبتنی بر یک رویکرد نظام یافته و یکپارچه در سطح شرکت ملی نفت ایران تصریح کرد: با توجه به تحریم های همه جانبه و آثار تبعی آن همچون عدم سرمایه گذاری خارجی و کاهش درآمدهای حاصل از فروش نفت خام و دیگر صادرات، تنها شاخص اقتصادی قابل اتکا جهت برون رفت از وضعیت حاضر و مقابله هدفمند با مشکلات مبتلابه اقتصادی، اهتمام به نهادینه کردن رویکرد مدیریت بهره وری در همه عرصه ها از جمله صنعت نفت خواهد بود.
در پایان این نشست مدیران مناطق نفت‌خیز جنوب پرسش های خود در راستای اجرای هرچه بهتر رویکرد مدیریت بهره وری در مجموعه خود را مطرح نموده و پشنهادها و تجربیات بدست آمده را با یکدیگر به اشتراک گذاردند.
