سرخط خبرها

اهدا ۶۰ سری جهیزیه به نوعروسان تحت حمایت کمیته ایذه مهندس لیموچی رئیس کمیته امداد شهرستان ایذه گفت: تعداد ۶۰سری جهیزیه به نوعروسان تحت حمایت کمیته امداد اهدا شد مدیر روابط عمومی و اموربین الملل پتروشیمی مارون به عنوان مدیر کمیته روابط عمومی خانه مطبوعات استان خوزستان منصوب گردید در ارزشیابی عملکرد دستگاه های اجرایی خوزستان؛ بانک مسکن خوزستان رتبه برتر را کسب کرد ضریب بهره‌وری فولاد خوزستان در سال گذشته ۹۵ درصد بود اعتراض دامداران مجتمع دامپروری نوترگی و اهالی روستا در پی انفجار های پی درپی معدن سنگ شکن، شن، ماسه نوترگی گزارش تصویری از اولین همایش یوتیلیتی های پتروشیمی های کشور به میزبانی شرکت «پتروشیمی مارون» خبرهای امیدبخش از تنها بیمارستان دولتی ایذه بزرگ‌ترین سرمایه فولاد خوزستان نیروی انسانی متخصص و متعهد است  پویش بزرگ کارگران ایران برای انتخاب دکتر جلیل مختار به عنوان وزیر پیشنهادی تعاون،کار و رفاه اجتماعی کارگران، در سال ۱۴۰۲ بیش از چهل رکورد تولید در فولاد خوزستان جابجا شد 

4
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تأکید کرد:

ضرورت هم افزایی تشكیلاتی برای رسیدن به قله پیشرفت و سعادت

  • کد خبر : 2670
  • 02 اسفند 1401 - 8:54
ضرورت هم افزایی تشكیلاتی برای رسیدن به قله پیشرفت و سعادت

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ضرورت هم افزایی سازمانی و تشکیلاتی برای رسیدن به قله رفیع پیشرفت و سعادت تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علیرضا دانشی در جلسه اختتامیه ممیزی شخص ثالث(مراقبتی دوم) واحدهای ستادی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز که امروز سه شنبه ۲۵ بهمن ماه برگزار […]

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ضرورت هم افزایی سازمانی و تشکیلاتی برای رسیدن به قله رفیع پیشرفت و سعادت تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علیرضا دانشی در جلسه اختتامیه ممیزی شخص ثالث(مراقبتی دوم) واحدهای ستادی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز که امروز سه شنبه ۲۵ بهمن ماه برگزار شد، مُمیزی را فرصتی برای بررسی و ارزیابی نقاط قوت و ضعف هر سازمان عنوان و خاطرنشان کرد: ممیزی واحدهای ستادی با رویکرد توسعه دیدگاه ها، استقرار بهتر سیستم مدیریت یکپارچه و نگاه ویژه به وضعیت کلی سازمان انجام شده است و رسالت شناسایی فراز و فرود امور را بر عهده دارد.
وی با قدردانی از تمام کسانی که کار مُمیزی را به خوبی انجام دادند، بیان کرد: پس از انجام کار مُمیزی وظیفه ما این است که با علم به مشکلات و کاستی ها تدبیری برای مرتفع کردن آنها بیاندیشیم. همچنین لازم است کُمیته هایی برای آسیب شناسی مشکلات تشکیل شود و مُجدانه اقدام به حل آن ها نماییم.
دانشی با انتقاد از عمل‌کرد جزیره ای در انجام کارها، اظهار داشت: عمل‌کرد پراکنده و جزیره ای کار بسیار اشتباهی است؛ همه کارها باید سازماندهی شده و طبق برنامه باشند.
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب گفت: ما باید استانداردهای فعلی را مورد بررسی مُجدد قرار دهیم؛ شاخص های کمی خیلی خوب است اما کیفیت مهم تر است اگر کیفیت را صیانت نماییم کمیت هم افزایش خواهد یافت اما اگر فقط به موضوع کمیت بها دهیم از کیفیت بازخواهیم ماند.
وی همچنین ضمن بیان این‌که برای پیشرفت سازمان می بایست راه‌کارهای نوینی اتخاذ نمود، اضافه کرد: به عنوان شاخص، سازمان باید تبدیل به بُنگاه اقتصادی شود.

لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=2670

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.