سرخط خبرها

در آستانه‌ی سفر رئیس‌جمهور به خوزستان؛ همایش گفتمان رسانه‌ای دولت وفاق برگزار شد برگزاری کلاس آموزشی اصول تغذیه و مبارزه با علفهای هرز غلات توسط اداره تعاون روستایی شهرستان ایذه با همکاری مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان در راستای اجرای طرح جهش تولید در دیمزارها در شهرستان ایذه روستایی راسفند تولید شکر از مرز ۱۲۰ هزار تن عبور می‌کند / میانگین راندمان نیشکر به ۱۰۰ تُن در هکتار رسید رکورد تاریخی درآمد فولاد خوزستان در آذر ۱۴۰۳؛  نمادی از مدیریت هوشمندانه در صنعت فولاد در حضور نماینده سازمان بورس و حسابرس قانونی اتفاق افتاد؛ نادیده گرفته شدن حق رای ۲۵ هزار و ۷۴۷ بازنشسته کشوری در مجمع بیمه ملت رکوردشکنی توسعه نیشکر با سود ۸۴۰۰ میلیاردتومانی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان ایذه از کشت ارقام جدید گندم، نخود، عدس و خِلر مختص این شهرستان در مزرعه الگویی خبر داد ابراهیم پور نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس: ضرورت تحول در جایگاه اقتصادی و اجتماعی معلمان برای ارتقای نظام آموزشی کشور در پی حمله سگ های ولگرد به عابر پیاده در شهرستان ایذه باعث تصادف یک عابر پیاده با ماشین شد آیین اختتامیه ششمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران

3
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تأکید کرد:

ضرورت هم افزایی تشكیلاتی برای رسیدن به قله پیشرفت و سعادت

  • کد خبر : 2670
  • 02 اسفند 1401 - 8:54
ضرورت هم افزایی تشكیلاتی برای رسیدن به قله پیشرفت و سعادت

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ضرورت هم افزایی سازمانی و تشکیلاتی برای رسیدن به قله رفیع پیشرفت و سعادت تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علیرضا دانشی در جلسه اختتامیه ممیزی شخص ثالث(مراقبتی دوم) واحدهای ستادی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز که امروز سه شنبه ۲۵ بهمن ماه برگزار […]

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ضرورت هم افزایی سازمانی و تشکیلاتی برای رسیدن به قله رفیع پیشرفت و سعادت تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علیرضا دانشی در جلسه اختتامیه ممیزی شخص ثالث(مراقبتی دوم) واحدهای ستادی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز که امروز سه شنبه ۲۵ بهمن ماه برگزار شد، مُمیزی را فرصتی برای بررسی و ارزیابی نقاط قوت و ضعف هر سازمان عنوان و خاطرنشان کرد: ممیزی واحدهای ستادی با رویکرد توسعه دیدگاه ها، استقرار بهتر سیستم مدیریت یکپارچه و نگاه ویژه به وضعیت کلی سازمان انجام شده است و رسالت شناسایی فراز و فرود امور را بر عهده دارد.
وی با قدردانی از تمام کسانی که کار مُمیزی را به خوبی انجام دادند، بیان کرد: پس از انجام کار مُمیزی وظیفه ما این است که با علم به مشکلات و کاستی ها تدبیری برای مرتفع کردن آنها بیاندیشیم. همچنین لازم است کُمیته هایی برای آسیب شناسی مشکلات تشکیل شود و مُجدانه اقدام به حل آن ها نماییم.
دانشی با انتقاد از عمل‌کرد جزیره ای در انجام کارها، اظهار داشت: عمل‌کرد پراکنده و جزیره ای کار بسیار اشتباهی است؛ همه کارها باید سازماندهی شده و طبق برنامه باشند.
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب گفت: ما باید استانداردهای فعلی را مورد بررسی مُجدد قرار دهیم؛ شاخص های کمی خیلی خوب است اما کیفیت مهم تر است اگر کیفیت را صیانت نماییم کمیت هم افزایش خواهد یافت اما اگر فقط به موضوع کمیت بها دهیم از کیفیت بازخواهیم ماند.
وی همچنین ضمن بیان این‌که برای پیشرفت سازمان می بایست راه‌کارهای نوینی اتخاذ نمود، اضافه کرد: به عنوان شاخص، سازمان باید تبدیل به بُنگاه اقتصادی شود.

لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=2670

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.