سرخط خبرها

اینفوگرافیک: خادمی اکسینی ها در مسیر عاشقی امکان واردات رسمی کالای کولبری و ته‌لنجی برای پنج سال آینده فراهم شد ظرفیت برداشت روزانه نفت از مخازن جنوب كشور ۲۵۰ هزار بشكه افزایش یافت شورای شهروشهرداری هندیجان هزینه کرد اعتبارات آلایندگی را شفاف اعلام نماید/ آیا دراین اعتبارات سرفصل شرکت درمزایده وجود دارد؟! تلاش برای بهبهود معیشت ساکنان ایذه ، باغملک ، دزپارت ، صیدون امروز در جلسه ای با حضور مسئولان خوزستانی ، مشکلات ساکنان شهرهای ایذه ، باغملک ، دزپارت ، صیدون بررسی و بر بهبود وضع معیشت خانواده های این مناطق تاکید شد . مردم یک منطقه در صیدون با بیل و کلنگ جاده را بازگشایی میکنند معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار: راه‌اندازی میدان نفتی كبود یك گام بلند به سمت تحقق شعار سال افزایش سوددهی ۹۵ درصدی فولاد اکسین در پنج ماه ابتدایی سال ۱۴۰۲‌ مجله خبری؛ نگاهی به اخبار و رویدادهای صنعت نیشکر در هفته دولت؛ شیرین‌ترین سال نیشکر اینفوگرافیک: شش ماه طلایی در فولاد اکسین خوزستان

2

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی: شورای عالی فرهنگی متولی فرهنگ سازمانی است

  • کد خبر : 982
  • 13 تیر 1401 - 9:43
قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی: شورای عالی فرهنگی متولی فرهنگ سازمانی است

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی، شورای عالی فرهنگی را متولی فرهنگ سازمانی دانست. به گزارش خبرنگار روابط عمومی، عصر امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۱ دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با حضور در جمع اعضای اتاق ایده و اندیشه ضمن اشاره به مطلب […]

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی، شورای عالی فرهنگی را متولی فرهنگ سازمانی دانست.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، عصر امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۱ دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با حضور در جمع اعضای اتاق ایده و اندیشه ضمن اشاره به مطلب فوق گفت: کار فرهنگی نیاز به فکر و برنامه ریزی دارد و دیگر با روزمرگی فرهنگی نمی توان در مقابل هجوم وحشتناک و حساب شده و دقیق فرهنگی دشمنان ایستاد.
در این دیدار که با حضور حجت الاسلام بهاءالدینی عاملی دبیر شورای عالی فرهنگی و جمعی از اعضای اتاق ایده و اندیشه برگزار شد، مخبر دزفولی وجود اتاق فکری برای شورای عالی فرهنگی را یک ضرورت دانست و گفت: اعضای شورای عالی فرهنگی به دلیل مشغله های مدیریتی فرصتی برای تامل و برنامه ریزی ندارند و اگر این اتاق فکر در کنار ما نباشد، فعالیت های فرهنگی شرکت، اثربخش نخواهد بود.
قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی بسنده کردن به برگزاری مراسم معمول و مناسبتی را آفت فعالیت های فرهنگی دانستند و ترویج اجزای مهم فرهنگ سازمانی از جمله قدرشناسی و شکرگزاری، وجدان کاری، تعلق سازمانی، کار گروهی و اخلاق را از وظایف شورای عالی فرهنگی خواند.
وی در پایان از همراهی اعضای اتاق ایده و اندیشه و دبیر شورای عالی فرهنگی قدردانی کرد.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، اعضای این اتاق در این جلسه، پیشنهادات و ایده های فرهنگی خود را ارائه کردند.
لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=982

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.