سرخط خبرها

اهدا ۶۰ سری جهیزیه به نوعروسان تحت حمایت کمیته ایذه مهندس لیموچی رئیس کمیته امداد شهرستان ایذه گفت: تعداد ۶۰سری جهیزیه به نوعروسان تحت حمایت کمیته امداد اهدا شد مدیر روابط عمومی و اموربین الملل پتروشیمی مارون به عنوان مدیر کمیته روابط عمومی خانه مطبوعات استان خوزستان منصوب گردید در ارزشیابی عملکرد دستگاه های اجرایی خوزستان؛ بانک مسکن خوزستان رتبه برتر را کسب کرد ضریب بهره‌وری فولاد خوزستان در سال گذشته ۹۵ درصد بود اعتراض دامداران مجتمع دامپروری نوترگی و اهالی روستا در پی انفجار های پی درپی معدن سنگ شکن، شن، ماسه نوترگی گزارش تصویری از اولین همایش یوتیلیتی های پتروشیمی های کشور به میزبانی شرکت «پتروشیمی مارون» خبرهای امیدبخش از تنها بیمارستان دولتی ایذه بزرگ‌ترین سرمایه فولاد خوزستان نیروی انسانی متخصص و متعهد است  پویش بزرگ کارگران ایران برای انتخاب دکتر جلیل مختار به عنوان وزیر پیشنهادی تعاون،کار و رفاه اجتماعی کارگران، در سال ۱۴۰۲ بیش از چهل رکورد تولید در فولاد خوزستان جابجا شد 

6

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی: شورای عالی فرهنگی متولی فرهنگ سازمانی است

  • کد خبر : 982
  • 13 تیر 1401 - 9:43
قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی: شورای عالی فرهنگی متولی فرهنگ سازمانی است

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی، شورای عالی فرهنگی را متولی فرهنگ سازمانی دانست. به گزارش خبرنگار روابط عمومی، عصر امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۱ دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با حضور در جمع اعضای اتاق ایده و اندیشه ضمن اشاره به مطلب […]

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی، شورای عالی فرهنگی را متولی فرهنگ سازمانی دانست.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، عصر امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۱ دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با حضور در جمع اعضای اتاق ایده و اندیشه ضمن اشاره به مطلب فوق گفت: کار فرهنگی نیاز به فکر و برنامه ریزی دارد و دیگر با روزمرگی فرهنگی نمی توان در مقابل هجوم وحشتناک و حساب شده و دقیق فرهنگی دشمنان ایستاد.
در این دیدار که با حضور حجت الاسلام بهاءالدینی عاملی دبیر شورای عالی فرهنگی و جمعی از اعضای اتاق ایده و اندیشه برگزار شد، مخبر دزفولی وجود اتاق فکری برای شورای عالی فرهنگی را یک ضرورت دانست و گفت: اعضای شورای عالی فرهنگی به دلیل مشغله های مدیریتی فرصتی برای تامل و برنامه ریزی ندارند و اگر این اتاق فکر در کنار ما نباشد، فعالیت های فرهنگی شرکت، اثربخش نخواهد بود.
قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی بسنده کردن به برگزاری مراسم معمول و مناسبتی را آفت فعالیت های فرهنگی دانستند و ترویج اجزای مهم فرهنگ سازمانی از جمله قدرشناسی و شکرگزاری، وجدان کاری، تعلق سازمانی، کار گروهی و اخلاق را از وظایف شورای عالی فرهنگی خواند.
وی در پایان از همراهی اعضای اتاق ایده و اندیشه و دبیر شورای عالی فرهنگی قدردانی کرد.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، اعضای این اتاق در این جلسه، پیشنهادات و ایده های فرهنگی خود را ارائه کردند.
لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=982

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.