سرخط خبرها

برگزیدگانِ “قاب ماندگار” معرفی شدند همدلی نیشکر در ماه مهر؛ ۳ هزار بسته آموزشی در مناطق همجوار نیشکر توزیع شد مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی از توزیع سه هزار کیف و بسته نوشت‌افزار بین دانش‌آموزان محروم مناطق همجوار کشت و صنعت‌های نیشکر خبر داد. تصادف در شهر ایذه با ۳ کشته و زخمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان اعلام کرد: حرکت نکردن به سمت فناوری های نو، سبب از دست رفتن تاب آوری صنعت فولاد افزایش های بی رویه نرخنامه تاکسی داران وسرویس های مدارس درهندیجان / آیا کمیته نرخ گذاری تشکیل شده است؟! عملکرد درخشان و بی سابقه فولاد اکسین خوزستان در ۶ ماه نخست ۱۴٠۲/ثبت چهار رکورد برای اولین بار/عبور از مرز تولید ۴٠٠هزار تن علیرغم محدودیت مصرف انرژی/آماده بکاری خط تولید به ۹۷درصد رسید کار بزرگ فولاد خوزستان در تامین نیاز بازار با وجود محدودیت‌های شدید برق…. کار بزرگ فولاد خوزستان در تامین نیاز بازار با وجود محدودیت‌های شدید برق فولاد خوزستان، بنگاهی با نگاه متفاوت در حوزه تولید/ اثرات ملموس سرمایه گذاری فولاد خوزستان در حوزه دانش بنیان ها فولاد خوزستان حضور قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی در جلسه سفیر ایران در مجارستان

2

مدیرعامل شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب تأكیدکرد: نخبگان سازمان باید در راستای تدوین و بازنگری قوانین ورود كنند

  • کد خبر : 2667
  • 10 اسفند 1401 - 8:51
مدیرعامل شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب تأكیدکرد: نخبگان سازمان باید در راستای تدوین و بازنگری قوانین ورود كنند

در حاشیه نشست پیش بینی بهره دهی چاه های نفت شرکت گچساران مدیرعامل شركت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ورود نخبگان سازمان در راستای تدوین و بازنگری قوانین تأكیدکرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نفت‌خیز، مهندس دانشی مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب در این جلسه که به صورت ویدیو کنفرانس در شهرهای اهواز و گچساران برگزار می شد، گفت: شرکت بهره برداری نفت […]

در حاشیه نشست پیش بینی بهره دهی چاه های نفت شرکت گچساران مدیرعامل شركت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ورود نخبگان سازمان در راستای تدوین و بازنگری قوانین تأكیدکرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نفت‌خیز، مهندس دانشی مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب در این جلسه که به صورت ویدیو کنفرانس در شهرهای اهواز و گچساران برگزار می شد، گفت: شرکت بهره برداری نفت و گاز  گچساران یکی از شرکت های مهم صنعت نفت است و بر همین اساس برای ما جایگاه ویژه ای دارد، لذا انتظار دارم جلسات مدیران هر بخش به صورت هم طراز، در شرکت نفت و گاز گچساران نیز برگزار شود.

وی ادامه داد: انتظار ما این است مدیران ستادی و سازمان به فکر ایده های جدید و نوآوری باشند، از نگاه واپسگرا فاصله گرفته و افق های نوین مدیریتی را به عنوان گفتمان غالب تسری دهیم.

 دانشی تصریح کرد: طرح جمع آوری گازهای مشعل یکی از پروژه‌ های بزرگ وزارت نفت است که اقدامات خوبی در این زمینه صورت گرفته است و ضرورت دارد با تمام توان در جهت به حداقل رساندن این گازها به اقدامات خود تداوم بخشیم.

وی ضمن شکرگزاری بابت حل مشکل۳۸۰ نفر نیروی انسانی شرکت نفت گچساران، اظهار کرد: شرایط عدم توازن در پراکندگی نیرو بایست مورد بازبینی قرار گیرد تا ازین پس شاهد تراکم نیرو در جایگاه کم اهمیت تر و کمبود آن در واحدهای عملیاتی نباشیم. همچنین ایجاد انگیزش در بین کارکنان باید ایجاد شود و در کنار شکل دهی نظامات آموزشی، پاداش کارکنان برای ایجاد انگیزش باید ارتقا یابد.

دانشی در پایان گفت: نخبگان سازمان باید در راستای تدوین و بازنگری قوانین ورود کنند و با ایجاد کمیته های تخصصی در تنظیم مقررات ابتکار به خرج داده و به وزارت نفت انعکاس دهند. وی افزود مبحث آموزش را بایستی به صورت مجدانه پیگیری نماییم که صرفا در این صورت دانش سازمان به لحاظ کیفی ارتقا خواهد یافت.

لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=2667

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.