نقش مدیریتی فرماندار هندیجان را چگونه ارزیابی می کنید؟
به گزارش تیتر خوزستان گزینش مدیریتی فرمانداران خصوصاً در شهرستان های کوچک حساسیت بالایی دارد و قطعاً فرماندار بومی به نسبت با شناخت بهتر، می تواند در تلاشی مضاعف عملکرد بهتری نیز داشته باشد.
بهمن ماه سال گذشته بود که علی رغم تاکیدات دولت و بخشنامه ها و آیین نامه ها و قوانین مصوب یک فرهنگی(( که البته ایشان از نظر فضایل اخلاقی، انسانی دارای کارنامه ی قابل قبول و پسندیده اند، ودر سوابق اجرایی، خصوصاً در وزارت کشوری چندسالی بعنوان معاون فرماندار بوده در شهرستانی چون هندیجان و باموقعیت خاص وپتانسیل های فراوان خدمت کرده اند)) به سمت فرماندار شهرستان هندیجان منصوب گردید ولی آنچه مهم و نیاز منطقه بود، می طلبید فرماندار فنی و متخصص تری با مدیریت اجرایی وآشنابه وزارت کشورسکان فرمانداری این شهرستان رابعهده می گرفت.
عبدالحسن دریایی از فرهنگیان ودبیران قرآنی است که دربهمن ماه سال ۱۴۰۰ توسط معاون سیاسی، اجتماعی استاندار خوزستان بعنوان فرماندار هندیجان منصوب گردید ازنیروهای ارزشی وانقلابی و درآیین معارفه ی ایشان معاون سیاسی اجتماعی استاندار با اشاره به پتانسیل ها و ظرفیت های بالقوه شهرستان هندیجان از جمله گردشگری، شیلات و…، خواستار تلاش بیشتری در جهت ارتقاء و توسعه ی این توانمندی ها شدند.
آماوی تاکنون دراین ماموریت ها موفق عمل نموده است؟
آیا کارنامه ی قابل قبولی ازخود به یادگار خواهد گذاشت؟
انتظارمیرفت هندیجان درمسیرپیشرفت وتوسعه ی بیشتر قرار گیرد اما برخی عوامل مانع ازاین مسیر پرپیچ وخم است وآنچه مشهوداست علی رغم اینکه اقدامات محدودی انجام گرفته ولی نه تنها رضایت همشهریان رابدنبال نداشته بلکه موجی ازنارضایتی ها هم وجودداردکه به برخی درذیل اشاره خواهیم کرد.
ماهها از انتصاب عبدالحسن دریایی می گذرد وآنچه مشهود است ضعف عملکرد وی حتی در عملکردهای روزمره و عدم تسلط بر دستگاههای اجرایی ، ناتوانی درانتصابات جدید وپایان دادن به انتصابات دولت قبل است، و افزون به آن می توان به عدم پیگیری اساسی و به ثمر رساندن مطلوب برخی مطالبات مردم نیز اشاره نمود.
ایشان در هماهنگ نمودن دستگاههای اجرایی به حدی ناتوان است که در ایام الله مختلف نتوانسته جلسات منظم، بموقع و البته با بیلان کاری مفید را داشته باشد.
مشکلات شهرستان هندیجان نه تنها پابرجاست بلکه گستردگی بیشتری هم پیداکرده ازچالش بگومگوهای آبگیری سدچمشیر تاناهماهنگی وضعف درمدیریت وهماهنگ نمودن مجموعه ی مدیریت شهری که نگرانی های زیادی را برای مردم وفعالین اجتماعی بوجودآورده است.
ازعدم برخورد های قانونی وجدی وهدایت پروژه های شهری وبلاتکلیفی پروژه های ازقبل مانده تاکلنگ پروژه هایی بی حساب وکتاب همچون جاده سلامت ، ازعدم برخورد باچرخانندگان مدیریت شهری تاجایی که متاسفانه مجموعه ی شهری فلج وخدمات روتین شهرهم به کندی انجان می گیرد.
گرچه انتظار می رفت دردولت سیزدهم بااین اعتبارات تخصیص یافته وهماهنگی مجلس (نمایندگان ) ودولت (استانداران وفرمانداران ) اما هم اینک این شهرستان درسایر شاخص ها آمار بسیار ضعیفی داردبعنوان مثال حتی درمواقع بحران (بارندگی های اخیر) مجموعه ستادمدیریت بحران نشان داد که شکننده است ولازم بذکراست امروزه مردم عمل می خواهندنه نمایش های روزمره
انتظار می رود رویکرد استاندار جدید رویکردی عملگرا وبکارگرفتن مدیران توانمندی باشد تامردم این اعتماد خودرا ازروند اجرای عملکرو این دولت ازدست ندهند.
امیدواریم این حجم ازاعتباراتی که به گوش می رسد وعزم دولت ونظام را علی رغم همه مشکلات وتحریم ها جزم کرده تاخدمات مطلوبی به مردم انجام گیرداما متاسفانه درهندیجان اکثرمدیران پاسخگوی مطالبات مردم نیستند.مشکلات شهری وروستایی ، جاده ها ،آب ،کشاورزی ودامپروری ،اشتغال موجی ازنارضایتی هارابوجودآورده وبنظر می رسد تحرک وموجی برای امیدوجودنداردوباید سریعا ترمیم گرددتاباتوجه به پتانسیل های موجود هرچه سریعترشهرستان جایگاه خودرا پیداکند.شهری که امروز دستخوش بی مدیریتی ازقطع درختان گرفته تاپروژه های نیمه تمام وبی برنامه وهدف که جلوه ی آن خصوصا درشب گواه این مدعاست.
استاندار جدید خوزستان که گویا سفرهایش بابرنامه وپیگیری بوده بزودی به این شهرستان سفر خواهد کردباید بدور ازاقدامات نمایشی بامشورت ودیدارهای مردمی ورصد دقیق اوضاع تصمیمات جدی بگیرد نه مثل خیلی ها که وعده دادند ووعده ها عملی نشد.
اکبرشعبانی
