هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان در این شرایط سخت و با انتخاب بهرام رضائیان یک تصمیم سخت گرفت و این می تواند ستودنی باشد ، چرا که آرامش به باشگاه فولاد خوزستان بازگشت.
به گزارش رسانه تیتر خوزستان ؛ سرانجام پس از کش و قوس های زیادی که مدت ها ، گریبان مدیریت فوتبال باشگاه بزرگ فولاد خوزستان را گرفته بود، با انتخاب آقای بهرام رضائیان که درحال حاضر عضو فعال هیات رئیسه لیگ برتر را یدک می کشد و از سویی ،سابقه درخشانی در باشگاه پارس جنوبی جم را در کارنامه دارد،آرامش به ساحل طوفان زده این مدرن ترین باشگاه کشور بازگشت.
مدیریت حمید رضا شعبانی که از اواخر فصل گذشته شروع شده بود و در ابتدای فصل جاری، به اوج اعتراضات هواداران رسیده بود،باعث شد هیات مدیره دست به تغییرات مربی و مدیرعامل بزند
آنها بارها با بیان نظرات شان مبنی بر اینکه با سیاست های غلط و برنامه های نامشخص و تیره و تار مدیر عامل سابق،باشگاه فولاد با آن همه زیرساخت و امکانات سخت افزاری و نرم افزاری در سراشیبی سقوط سوق گام بر می داشت،
اما اعضای هیات مدیره که در راس آن حبیب رضایی قرار دارد که دغدغه برطرف کردن مشکلات فوتبال خوزستان و خصوصا تیم های بی بضاعت محلاتی را دارد، و در دوران مدیریتی او تحول شگرفی در حوزه زیر ساختی ورزشی در استان بوده و به ورزش استان و کشور کمک بزرگی نموده است در یک فرصت مناسب با انتخاب شایسته و متفاوتی که انجام داد، بهرام رضائیان که مردی از جنس فوتبال است،باشگاه را درمسیر درستی قرار داد.
رضائیان ،می تواند با کمک گرفتن از پیشکسوتان خوشنام و دلسوز و مشاورین خبره و کارکشته خوزستانی که دغدغه آنها فقط، تامین منافع کلی و عمومی فوتبال خوزستان است، این باشگاه بزرگ که سابقه دوبار قهرمانی در لیگ برتر و یک جام حذفی و یک سوپرکاپ کشور را در کارنامه دارد و از سویی بازیکنان بسیاری را در کلیه رده های سنی به تیم های ملی کشورمان معرفی کرده ومجددا به جایگاه اصلی و شایسته اش برگرداند.
شاید برخی بر این باورند که مدیرعامل باید بومی باشد،اما در فوتبال مدرن امروزی ،باشگاه های فوتبال جهان به دنبال بهترین و متخصصین مدیران می روند تا بتوانند کشتی طوفان زده باشگاه را به ساحل آرامش برسانند.مدیر عامل و هیات مدیره می توانند با استفاده صحیح و منطقی از نیروهای بومی کارآمد و دلسوز و پاکدست در بدنه مدیریت و کادرفنی، به ثبات که دراین یکی دوسال، حلقه مفقوده باشگاه فولاد خوزستان بوده، کمک و مساعدت کند.
مهمترین فاکتور موفقیت یک مدیرعامل و هیات مدیره قوی و توانمند (که هم اکنون وجود دارد و باید به آن هم فرصت داد) را باید در انتخاب افراد شایسته و متخصص در پست های کلیدی و مهم باشگاه و فرصت دادن به بوم گرایی در استفاده از بازیکنان مستعد خوزستانی و حمایت حداکثری از آنها و همچنین داشتن یک برنامه ریزی علمی سه گانه( کوتاه مدت،میان مدت و بویژه بلندمدت است.) ،احترام به پیشکسوتان و زحمت‌کشان فوتبال استان،اصحاب رسانه و بویژه هوادارانی است که به عشق این باشگاه در سرما و گرما همواره از تیم های باشگاه حمایت می کنند.
باشگاه بزرگ فولادخوزستان ،برند فوتبال استان است ،به همین دلیل ،تمام توجه و نگاه ها به سمت وسوی این باشگاه است،بنابراین انتظارات و‌توقعات از این باشگاه نزد اهالی فوتبال و علاقه مندان خوزستانی بسیار بالاست،زیرا همواره سطح توقعِ عاشقان فوتبال خوزستان از این باشگاه صاحب نام، اگر جدال برای قهرمانی نباشد،حداقل رقابت کردن جهت کسب سهمیه لیگ قهرمانان آسیاست؛ چون باشگاه فولادخوزستان این پتانسیل را دارد و بقولی، کلیه استانداردها را برای رسیدن به جایگاهی که شایسته فوتبال خوزستان که زمانی بیش از ۵۰ درصد ترکیب تیم ملی اصلی را تشکیل می دادند،دارد.
امیدواریم با انتخاب آقای بهرام رضائیان و حضور مدیران توانمند و پرتلاشی چون حبیب رضایی و روزبهانی و… مجددا شاهد فولاد خوزستانی باشیم که همچون گذشته، برای کسب عناوین مختلف درفوتبال کشور حضوری پررنگ در مستطیل سبز ، داشته باشد.
