سرخط خبرها

اینفوگرافیک: خادمی اکسینی ها در مسیر عاشقی امکان واردات رسمی کالای کولبری و ته‌لنجی برای پنج سال آینده فراهم شد ظرفیت برداشت روزانه نفت از مخازن جنوب كشور ۲۵۰ هزار بشكه افزایش یافت شورای شهروشهرداری هندیجان هزینه کرد اعتبارات آلایندگی را شفاف اعلام نماید/ آیا دراین اعتبارات سرفصل شرکت درمزایده وجود دارد؟! تلاش برای بهبهود معیشت ساکنان ایذه ، باغملک ، دزپارت ، صیدون امروز در جلسه ای با حضور مسئولان خوزستانی ، مشکلات ساکنان شهرهای ایذه ، باغملک ، دزپارت ، صیدون بررسی و بر بهبود وضع معیشت خانواده های این مناطق تاکید شد . مردم یک منطقه در صیدون با بیل و کلنگ جاده را بازگشایی میکنند معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار: راه‌اندازی میدان نفتی كبود یك گام بلند به سمت تحقق شعار سال افزایش سوددهی ۹۵ درصدی فولاد اکسین در پنج ماه ابتدایی سال ۱۴۰۲‌ مجله خبری؛ نگاهی به اخبار و رویدادهای صنعت نیشکر در هفته دولت؛ شیرین‌ترین سال نیشکر اینفوگرافیک: شش ماه طلایی در فولاد اکسین خوزستان

1
در حاشیه جشن تجلیل از بازنشستگان سال 1400 عنوان شد

مهندس ناصری: بازنشستگی در صنعت نفت، باز ایستادن با جوانان و انتقال تجربه به سازمان است

  • کد خبر : 2178
  • 18 آذر 1401 - 14:38
مهندس ناصری: بازنشستگی در صنعت نفت، باز ایستادن با جوانان و انتقال تجربه به سازمان است

در حاشیه جشن تجلیل از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ عنوان شد مهندس ناصری: بازنشستگی در صنعت نفت، باز ایستادن با جوانان و انتقال تجربه به سازمان است آئین تجلیل از ۳۰۱ بازنشسته شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و دو شرکت بهره برداری مارون و کارون یکشنبه ۱۳ آذر در مجموعه فرهنگی امام رضا(ع) شهرک نفت برگزار […]

در حاشیه جشن تجلیل از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ عنوان شد
مهندس ناصری: بازنشستگی در صنعت نفت، باز ایستادن با جوانان و انتقال تجربه به سازمان است

آئین تجلیل از ۳۰۱ بازنشسته شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و دو شرکت بهره برداری مارون و کارون یکشنبه ۱۳ آذر در مجموعه فرهنگی امام رضا(ع) شهرک نفت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون، سرپرست این شرکت در حاشیه مراسم، بازنشستگی در صنعت نفت را دارای تعریفی متفاوت دانست و گفت: این مرحله در واقع باز ایستادن و همراهی جوانان شاغل در شرکت و  انتقال تجارب ارزشمند برای پشتیبانی سازمان است.

مهندس قباد ناصری با اشاره به سخنرانی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در این مراسم، حضور همکاران بازنشسته و تسهیم دانش فنی یا تجربه عملیاتی با سایر کارکنان در حال کار را یک اتفاق”مبارک” ارزیابی کرد و اظهار داشت: یکی از راهکارهای موثر و کم هزینه (از نظر زمانی) در راستای ارتقاء سطح کارآمدی سازمان، همین حضور همکاران بازنشسته و تبادل تجارب است؛ ما هم استقبال کرده و این تعامل را تسهیل خواهیم کرد.

وی در پایان، آغاز فصل بازنشستگی ۴۲ نفر از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون را تبریک گفت و ضمن تقدیر از آنان، ابراز امیدواری کرد این سرمایه بزرگ که حدود نیم قرن سابقه دارد، به عنوان الگوی تلاش و عزم جهادی برای ایرانی قوی تر  و آینده ای درخشان تر مدنظر جوانان قرار گیرد.

لینک کوتاه : https://titrkhuzestan.ir/?p=2178

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.